{"id":96396,"date":"2023-10-30T11:55:58","date_gmt":"2023-10-30T11:55:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibiixo.com\/?p=96396"},"modified":"2023-10-30T12:12:39","modified_gmt":"2023-10-30T12:12:39","slug":"una-guia-para-el-aumento-de-personal-sepa-que-es-y-como-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibiixo.com\/es\/una-guia-para-el-aumento-de-personal-sepa-que-es-y-como-funciona\/","title":{"rendered":"Una gu\u00eda para el aumento de personal: sepa qu\u00e9 es y c\u00f3mo funciona"},"content":{"rendered":"

Una gu\u00eda para el aumento de personal: sepa qu\u00e9 es y c\u00f3mo funciona<\/h2><\/div>

En tiempos de digitalizaci\u00f3n en todo el mundo, especialmente despu\u00e9s de una pandemia, cualquier industria que se haya mantenido imparable es la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Beneficios de implementar IA en su sitio web y aplicaci\u00f3n m\u00f3vil existentes.<\/h2><\/div>

Me fascina c\u00f3mo el 84% de las empresas cree que la IA les permitir\u00e1 obtener una ventaja competitiva. Estoy encantado de compartir ideas sobre c\u00f3mo incorporar IA a su sitio web y aplicaci\u00f3n m\u00f3vil existentes puede potenciar su negocio.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Es la industria que ha estado enfrentando grandes desaf\u00edos junto con numerosas oportunidades. Sin embargo, seguir\u00e1 siendo un desaf\u00edo formidable para los reclutadores encontrar talento tecnol\u00f3gico capacitado.<\/p>\n

Seg\u00fan la encuesta de 2022 realizada por McKinsey, el 61% de los l\u00edderes de recursos humanos han afirmado que contratar desarrolladores ser\u00e1 a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Teniendo en cuenta este hecho, muchas nuevas empresas y empresas de TI bien establecidas ya han comenzado a aprovechar los modelos de aumento de personal para lograr sus objetivos en tiempo y costo m\u00ednimos mediante la integraci\u00f3n de los mejores especialistas de TI.<\/p>\n

Ya sea la marca que siempre se enfoca en mantenerlos a la vanguardia con sus r\u00e1pidas innovaciones o las nuevas empresas que requieren especialistas especializados para ampliar el equipo interno, el aumento de personal es la forma en que las empresas ya no se preocupan por gastar grandes cantidades de tiempo y dinero. contratar expertos seg\u00fan los requisitos del negocio.<\/p>\n

Mientras habla sobre el aumento de personal, si tiene alguna pregunta sobre qu\u00e9 es exactamente y c\u00f3mo funciona. Entonces est\u00e1s en el lugar correcto. Este art\u00edculo le ayudar\u00e1 a comprender el aumento de personal y sus ventajas y desventajas.<\/p>\n

Entonces, comencemos por comprender qu\u00e9 es Staff Augmentation.<\/p>\n<\/div>

\u00bfQu\u00e9 es el aumento de personal?<\/h3><\/div>

El aumento de personal es un servicio de subcontrataci\u00f3n en el que usted contrata expertos t\u00e9cnicos de forma contractual o permanente seg\u00fan los requisitos de su proyecto. En palabras simples, obtienes expertos especializados con la ayuda de una empresa de aumento de personal para ampliar tu equipo interno. El equipo trabajar\u00e1 de acuerdo a sus necesidades para lograr sus objetivos finales.<\/p>\n

Simplifiqu\u00e9moslo entendiendo con un ejemplo que recibi\u00f3 un proyecto en el que requiere experiencia espec\u00edfica a pesar de que otros que trabajan en el mismo proyecto tienen mucho talento. Sin embargo, a\u00fan necesita a alguien con experiencia particular que lo ayude a superar los obst\u00e1culos para llevar su innovaci\u00f3n al mercado.<\/p>\n

Si bien identificar y reclutar a los especialistas que encajan en el puesto vacante llevar\u00e1 mucho tiempo y aumentar\u00e1 el costo y el agotamiento adicional. Es donde el aumento de personal juega un papel vital que anima a las empresas de TI a crecer mediante la contrataci\u00f3n de recursos capacitados sin asumir ning\u00fan costo ni esfuerzo adicional.<\/p>\n

Despu\u00e9s de aclararse en t\u00e9rminos de aumento de personal, lo siguiente que debe comprender es por qu\u00e9 cualquier empresa deber\u00eda optar por el aumento de personal y por qu\u00e9 algunas empresas y nuevas empresas de primer nivel ahora prefieren la subcontrataci\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n<\/div>

Ventajas del aumento de personal<\/h4><\/div>

Aqu\u00ed, hemos enumerado algunas ventajas del aumento de personal que explicar\u00e1n por qu\u00e9 deber\u00eda considerarlo cuando se ha convertido en un desaf\u00edo importante conseguir talentos capacitados y retenerlos.<\/p>\n<\/div>

Amplificar el ciclo de contrataci\u00f3n<\/h5><\/div>

Buscar y contratar candidatos con experiencia \u00fanica es el desaf\u00edo m\u00e1s formidable para los reclutadores. Seg\u00fan la investigaci\u00f3n de 2022 de ZIPPIA, el tiempo promedio por contrataci\u00f3n es de alrededor de 36 a 42 d\u00edas en Estados Unidos. Teniendo en cuenta estos datos actuales, las organizaciones de aumento pueden ayudarlo a obtener los mejores talentos tecnol\u00f3gicos r\u00e1pidamente y a un costo menor. Porque las empresas de aumento de personal ya tienen un amplio grupo de talentos tecnol\u00f3gicos h\u00e1biles en su base de datos. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se encarga de la contrataci\u00f3n, la verificaci\u00f3n de antecedentes y la n\u00f3mina por usted.<\/p>\n<\/div>

Es menos costoso incorporar talentos h\u00e1biles<\/h5><\/div>

Al adoptar la opci\u00f3n de aumentar el personal, se ahorra el alto costo de crear su equipo interno de expertos en tecnolog\u00eda. Mientras que hablar del costo adicional de la contrataci\u00f3n incluye impuestos adicionales, beneficios, seguridad social y muchas otras tarifas. Seg\u00fan la investigaci\u00f3n de 2022 de ZIPPIA, el costo promedio por contrataci\u00f3n es de $4,425. Adem\u00e1s, el aumento de personal tambi\u00e9n permite el trabajo remoto, lo que ahorra otros gastos. Por lo tanto, resulta una opci\u00f3n preferible para la organizaci\u00f3n que puede incorporar talentos altamente calificados a un costo m\u00ednimo.<\/p>\n<\/div>

Complicaciones legales m\u00ednimas<\/h5><\/div>

N\u00f3mina, impuestos, beneficios para empleados y otras obligaciones legales son solo algunos de los tr\u00e1mites y deberes que conlleva la contrataci\u00f3n de personas. Sin embargo, cuando elige el aumento de personal, la empresa de subcontrataci\u00f3n es responsable de manejar todo el papeleo y las obligaciones legales necesarias.<\/p>\n<\/div>

Elimina las limitaciones de la geolog\u00eda<\/h5><\/div>

El aumento del personal de TI es la soluci\u00f3n s\u00f3lida para las nuevas empresas tecnol\u00f3gicas, ya que las ayuda a eliminar las limitaciones geogr\u00e1ficas para contratar expertos en tecnolog\u00eda. Le ahorra tiempo y energ\u00eda en la b\u00fasqueda de especialistas que quiz\u00e1s no tenga en su \u00e1rea o pa\u00eds. Adem\u00e1s, al no tener limitaci\u00f3n de ubicaci\u00f3n, fomenta la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>

Permite Mantener el Control de Gesti\u00f3n sobre el Personal<\/h5><\/div>

Otro beneficio importante de elegir el aumento de personal de TI es que le permite mantener el control sobre su personal. En la subcontrataci\u00f3n de proyectos, usted pone su trabajo en manos de extra\u00f1os con la ayuda de un tercero. Al mismo tiempo, en t\u00e9rminos de aumento de personal, le permite trabajar con su equipo aumentado teniendo en cuenta los requisitos de su proyecto y le brinda el control absoluto para liderar su equipo interno seg\u00fan las prioridades de su proyecto.<\/p>\n

Por lo tanto, las ventajas mencionadas anteriormente del aumento del personal de TI le ayudar\u00e1n a aclarar por qu\u00e9, como startup tecnol\u00f3gica, puede ser muy beneficioso para usted obtener los resultados deseados.<\/p>\n<\/div>

Desventajas del aumento de personal<\/h4><\/div>

A pesar de saber que cada moneda tiene dos caras, despu\u00e9s de analizar las importantes ventajas del aumento del personal de TI para desarrollar su equipo tecnol\u00f3gico, incluidos los especialistas; Hay menos desventajas que incluyen:<\/p>\n<\/div>

Falta de colaboraci\u00f3n<\/h5><\/div>

Dado que el staff augmentation se centra en contratar expertos sin limitarse en t\u00e9rminos de ubicaci\u00f3n y fomenta el trabajo remoto, lo que puede conducir a una falta de colaboraci\u00f3n, por ejemplo, los diferentes idiomas y una formaci\u00f3n inadecuada pueden inducir a error a los expertos a realizar sus tareas de forma eficaz.<\/p>\n<\/div>

Relativamente caro en el tiempo<\/h5><\/div>

En el aumento de personal, es un hecho que en un tiempo y costo m\u00ednimos, encontrar\u00e1 los expertos en tecnolog\u00eda que necesita para lograr su objetivo definido, consider\u00e1ndolo por una duraci\u00f3n espec\u00edfica. Now, it may take longer than you expected, and hence there are high chances you will incur more labor costs since you are already paying for highly skilled talent. Sin embargo, puede aliviar este desaf\u00edo negociando con el proveedor de servicios de aumento de personal.<\/p>\n<\/div>

Pasar por alto el conocimiento interno<\/h5><\/div>

Despu\u00e9s de incorporar a un especialista en tecnolog\u00eda, es esencial brindarle conocimientos b\u00e1sicos sobre la empresa y el tipo de trabajo o cliente con el que est\u00e1 tratando su equipo interno. Proporcionar conocimientos internos insuficientes a alguien nuevo en esta actividad puede ser un desaf\u00edo para completar un proyecto con \u00e9xito.<\/p>\n

La comprensi\u00f3n anterior de los pros y los contras del aumento de personal depende en \u00faltima instancia de sus requisitos y de la planificaci\u00f3n general que lo ayudar\u00e1 a aprovechar sus beneficios eliminando sus desaf\u00edos.\nAhora, avanzando, entenderemos c\u00f3mo funciona.<\/p>\n<\/div>

\u00bfComo funciona?<\/h4><\/div>

A continuaci\u00f3n, describimos el proceso completo de aumento de personal en fases claras para que pueda comprender c\u00f3mo funciona:<\/p>\n<\/div>

Definici\u00f3n de requisitos<\/h5><\/div>

Determine con precisi\u00f3n lo que est\u00e1 buscando como primer paso antes de comenzar la b\u00fasqueda de prospectos. Debe calcular cu\u00e1ntos candidatos planea reclutar. Adem\u00e1s, debe establecer los requisitos para los candidatos, que cubren calificaciones y a\u00f1os de experiencia laboral.<\/p>\n<\/div>

Conseguir el talento adecuado<\/h5><\/div>

Luego de entender claramente lo que est\u00e1s buscando, la siguiente acci\u00f3n es comenzar tu b\u00fasqueda descubriendo y evaluando cada candidato que cumpla con tus especificaciones. Puede realizar entrevistas y evaluaciones para garantizar que todos los candidatos seleccionados est\u00e9n calificados para unirse al equipo.<\/p>\n<\/div>

Una vez incorporados nuevos miembros del equipo<\/h5><\/div>

Una vez que se incorporan nuevos miembros al equipo, es esencial definir expl\u00edcitamente todos los roles y responsabilidades. Si sigue esto, podr\u00e1 asegurarse de que todos conozcan sus responsabilidades y de que el proyecto se mantenga seg\u00fan lo previsto. Para fomentar un trabajo en equipo s\u00f3lido, motive a los miembros del equipo a hacer preguntas con frecuencia para que queden m\u00e1s claras y an\u00edmelos a brindar comentarios valiosos durante el proceso.<\/p>\n<\/div>

Apoyo y cari\u00f1o constantes<\/h5><\/div>

Simplemente contratar especialistas temporalmente y dejarlos estar no es suficiente. Debes ofrecer a tu equipo soporte continuo si deseas que tu proyecto se termine de acuerdo con tus plazos y especificaciones. Incluso los empleados m\u00e1s competentes necesitan un l\u00edder que pueda guiarlos y ayudarlos en todo el sistema.<\/p>\n<\/div>

Terminando<\/h3><\/div>

Seg\u00fan lo indicado por la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de EE. UU., se estima que el empleo en el sector de TI crecer\u00e1 un 13% entre 2020 y 2030. Se considera una industria m\u00e1s r\u00e1pida que otras industrias. Contemplar este hecho reciente demuestra lo dif\u00edcil y lento que es encontrar los mejores talentos tecnol\u00f3gicos para su empresa. Adem\u00e1s, contratar personal puede resultar en imprevisibilidad. Sin embargo, aumentar el personal de TI puede resultar \u00fatil cuando se necesita personal adecuado sin asumir un compromiso a largo plazo.<\/p>\n

El mercado de TI ha evolucionado significativamente; por lo tanto, es el momento adecuado para aprovechar la oportunidad de utilizar esta ventaja competitiva para su empresa eligiendo el aumento de personal de TI. Resultar\u00e1 la mejor decisi\u00f3n, ya que todas las empresas est\u00e1n trabajando para establecer el futuro del trabajo. \u00bfLe gustar\u00eda saber m\u00e1s sobre los servicios de aumento de personal de TI? Ponte en contacto con los expertos de ibiixo para tener informaci\u00f3n detallada sobre el mismo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Curabitur y leo ahora el vest\u00edbulo mauris, o antes del fin del mayor, ni como un leo lleno de luto.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":95618,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1547,1633,1634,1545,830,1549,1636,527],"tags":[1939,1557,846,1550,1556,1554,1937,1558,1552,1925,1927,1930,1934,1560,1932],"class_list":["post-96396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-centro-de-desarrollo-dedicado","category-como-contratar-a-un-desarrollador-de-aplicaciones","category-como-contratar-un-desarrollador-de-aplicaciones","category-contratacion-de-un-desarrollador","category-contratar-desarrolladores","category-desarrollo-en-el-extranjero","category-servicios-de-desarrollo-costa-afuera","category-tecnologia-es","tag-contratar-desarrollador","tag-contratar-desarrollador-de-aplicaciones-para-iphone","tag-contratar-desarrolladores","tag-contratar-desarrolladores-de-aplicaciones","tag-contratar-desarrolladores-de-ios","tag-contratar-desarrolladores-de-juegos","tag-contratar-desarrolladores-dedicados","tag-contratar-desarrolladores-java","tag-contratar-desarrolladores-para-la-aplicacion","tag-desarrolladores-backend","tag-desarrolladores-dedicados-a-contratar","tag-desarrolladores-frontend","tag-desarrolladores-fullstack","tag-desarrolladores-web-en-alquiler","tag-frontend-vs-backend-vs-desarrolladores-full-stack"],"yoast_head":"\n\u0423\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430 | \u0447\u0442\u043e \u0442\u0430\u043a\u043e\u0435 \u0443\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0418\u0422-\u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00a1Desbloquea los secretos del aumento de personal! 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