轻松雇用有才华、有激情、敬业和经过认证的软件开发人员
通过 IT 员工扩充服务解码招聘的复杂性。 减轻招聘负担，专注于业务的核心功能。
什么是 IT 人员扩充？
IT人员扩充是一种重新思考的系统，该系统将有才华的技术候选人招募到外部前提，以便在短时间内或所有时间涵盖重要情况。 该过程允许企业选择满足确切需求的开发人员。 此外，IT人员扩充服务允许随时灵活地增加或减少增强的团队。 这有助于长期或短期地为现有的企业技术团队增加人才。 人们可以感受到轻松的招聘过程，为现有团队提供更多有才华的候选人，同时受益于员工扩充服务。
IT 人员扩充允许在不雇用内部员工的情况下建立有才华的团队
企业可以为从实习生到首席技术官的所有 IT 员工利用令人难以置信的灵活性，而无需法规遵从性和法律麻烦
为什么企业选择IT员工扩充服务？
员工扩充是具有综合技能的可访问能力库与IT公司瞬态情况的可访问性之间的脚手架。 由于人员扩充服务需要劳动力的灵活性，因此它是最受欢迎的招聘模式。 公司利用员工扩充设施有几种情况，其中可能包括：
扩
当需要满足客户或日常项目工作的时间高峰时，企业可以选择从领先和经验丰富的公司增加员工。
脚手架招募
对于开发人员的长期需求，这可以作为提供资源的桥梁，同时您在新地点或新客户雇用新团队。
直观的功能
当您的客户有出色的项目需要专业技能来开发或设计他们的特殊项目时，您需要进行人员扩充。
至关重要的需求
当企业需要占据上风，比如根据核心能力的角度进行展示和提升时，员工扩充是必不可少的。
查看员工扩充的好处和挑战
人员扩充与任何权威程序类似，伴随着其自身的优点和缺点。 最终取决于组织来决定增强是否是满足其特定要求的正确模型。 随附的要点可能会给出一些方向：
优势
扩增的优势范围从明显的，如没有硬件占用成本，没有办公室租金或税收，到更快，更具成本效益的招聘。
✓ 灵活性 ✓ 节约资源 ✓ 直接沟通 ✓ 高生产率 ✓ 实惠的价格
挑战
它几乎适用于每个公司或每个工作情况。 如果不在其广泛的使用情况下处理它，它就不能发挥最大作用。
✓ 缺乏适当的知识转移 ✓ 没有介绍团队的入职流程 ✓ 对内联过程的初始监控 ✓ 适当的工作分配
Ibiixo的员工扩充流程
有了 ibiixo 作为您的员工扩充合作伙伴，您的增员过程将顺利而轻松。 我们有一个简单的招聘开发人员的流程。
为什么选择Ibiixo进行人员扩充？
纳伦德拉·卡里亚
总经理
✓ 使用 Ibiixo，您将接触到印度前 1% 精通各种技术的开发人员。 ✓ Ibiixo 多年来一直帮助许多软件和 Web 开发公司建立他们的远程团队，并获得 ISO 9001：2015 和 ISO 27001：2018 证书。 ✓ 您可以选择在其特定领域具有1 +到10 +年经验的候选人，以获得最高质量的工作。 ✓ 您可以查看热门列表，并可以根据需要参加任意数量的候选人的HR/技术轮次，但只能选择适合您所有需求的候选人。 ✓ 有了我们，您可以随时在短时间内扩展或缩小您的增强团队。 ✓ 在您雇用开发人员后，我们将不断提供帮助，以便与开发人员进行有效的沟通。 ✓ 可以在您首选时区工作的开发人员将成为您通过 Ibiixo 获得的内部团队的辅助优势。
认证
Ibiixo, a web and mobile app development company, strongly emphasizes empowering employees for their constitutional rights. We design to provide security with quality management solutions while resolving challenging issues.
